HERP
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【採用を変え、日本を強く。】株式会社HERPの公式アカウントです。 スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム『HERP Hire』、スクラム採用時代のタレント管理プラットフォーム『HERP Nurture』を提供しています。
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Headquarters
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Org chart
Ichiro Shoda
CEO
Ichiro Shoda
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Ryutaro Kawai
Business Development
Kousuke Ruichi
Engineer
冨田真吾
Revenue Manager
Naoko kanehara
Customer Success
hiroyuki fukuda
Engineer
Teams
Behind the scenes
Values
爱をもつ
メンバー全員が、強い信頼関係でつながる組織を目指して。 仕事でのロールとしてみるのではなく、ひとりの人間として仲間と向き合おう。
ストレートに伝える
ユーザーの成果のために、オープンでフラットなチームを追求しよう。 立場や役割にとらわれず、価値起点で率直に自分の考えを伝えよう。
やってみよう??
あれこれ考えて時間を費やすよりも、まずは小さく実験しよう。 そして、クイックに仮説検証を繰り返して、改善を重ねていこう。
础罢滨で动く
チームの課題に対して圧倒的当事者意識（ATI）をもって動こう。 さらにその範囲を広げ、会社や事業全体の課題を見つけ主体的にアクションしよう。
成果に向かう
自分や他者ではなく、創出すべき成果に対して集中しよう。 客観的な目線をもって、目標の達成につながる行動を選択しよう。
ユーザー価値ドリブン
どんなときでも、ユーザーへの価値を軸に考える。 提供価値の最大化に向けて、本質的な課題をとらえよう。
